AI漫评：在高质量发展中书写“江苏答卷”

习近平总书记指出：“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”。所谓高质量发展，就是可以很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展。

这绝不是一句抽象的口号，其成效具体体现在民生保障细节、城乡治理实践、人才创新活力与各行各业实干奋进的进程中。近期我省多项重点工作取得标志性进展：放心消费集成服务平台正式上线，人民城市建设经验实现全国推广并走向国际交流，人力资源大会集中释放产才融合新信号，重大赛事我省运动健儿勇夺首金。一系列覆盖多领域的扎实实践，共同绘就出江苏坚持以人民为中心、推进高质量发展走在前列的生动图景。

消费是民生之要，放心是消费之基。过去，消费者维权流程繁琐，经营者参与诚信建设奔波耗时，基层监管靠人工核验效率有限。为从根源上破解这些难题，江苏率先在全国推行放心消费建设集成服务，依托“智慧315”平台和“江苏省消费通”小程序，将放心消费、线下无理由退货、一键和解三项承诺一体化统筹，实现线上全流程闭环运行。经营者动动手指就能完成申报变更，消费者遇到纠纷可一键发起和解，基层监管有了智能核验、动态管理的数智化支撑。这一创新不是简单的技术升级，而是从“管理思维”向“服务思维”的转变，把群众的获得感作为工作的出发点，让“买得放心、退得安心”成为常态，为提振消费信心、扩大内需筑牢了根基。

城市治理的成效，最终要体现在居民的日常生活里。近日，来自20个国家的30名驻华使节和外交官走进上海、苏州、南京，实地考察人民城市建设成果。从苏州“15分钟生活圈”的便民设施，到南京数据港的公共数据应用；从老旧小区改造惠及广大居民，到工业遗存活化为公共文化空间，使节们看到了中国城市治理的务实与温度。“人民城市人民建，人民城市为人民”不是空洞的口号，而是问计于民的规划编制、绣花功夫的民生改善、兼顾文脉与发展的治理智慧。这种立足国情、以人为本的实践，不仅让居民感受到生活品质的提升，也为全球城市可持续发展提供了可借鉴的中国方案。

就业是民生之本，人才是发展之基。在近日举办的国际（江苏）人力资源服务业发展大会上，8000多家用人单位提供了11万个岗位，很多岗位年薪超10万元，人工智能、高端制造等领域需求旺盛。更值得关注的是，部省联合研发的求职招聘大模型同步上线，让AI深度洞悉人岗匹配逻辑，打通政企数据壁垒，既为求职者提供精准岗位推送，也为企业降低招聘成本。从“人找岗位”到“岗位找人”，从单一招聘到全链条就业服务，江苏正以数字化手段破解就业信息不对称难题，让青年人才有平台、有待遇、有尊严，让产业发展有源源不断的人才支撑。

体育强则中国强，国运兴则体育兴。爱知·名古屋亚运会开幕后首个比赛日，中国现代五项女队奋勇拼搏，斩获代表团首金；江苏名将张雨霏与队友默契配合，打破赛会纪录夺得女子4×100米自由泳接力冠军，拿下江苏健儿本届亚运首金。金牌背后，是运动员日复一日的刻苦训练，是团队面对规则变革的快速适应，更是中国体育人才梯队建设的成果。从老将坚守到新星崛起，从个人突破到团队合力，赛场上的拼搏精神，终将转化为推动全民健身、建设体育强国的强大动力。

从消费环境的优化到城市治理的提升，从人才生态的营造到体育精神的传承，江苏的实践始终围绕一个核心——让发展成果更多更公平惠及全体人民。这种“小切口、大民生”的改革探索，正是新时代高质量发展的生动缩影。当每个领域都朝着“人民满意”的方向发力，当每一份努力都聚焦群众的急难愁盼，高质量发展的道路就会越走越宽广，人民的幸福感、获得感、安全感也会越来越充实。（殳安）