为推动辖区青年实现更充分更高质量就业，近期，“职引未来 筑梦青春”常州市求职训练营系列活动（经开站）在常州经开区人力资源市场举办。本次活动聚焦求职过程中的痛点难点，为20余名2026届应届毕业生、16—24周岁失业青年及本年度退伍军人搭建就业服务平台。
训练营把课堂搬进产业一线。学员们先后走进江苏鼎智智能控制科技股份有限公司、灵通展览系统股份有限公司两家辖区内重点企业，深入生产车间，了解企业发展历程、主营业务和生产运营模式。企业人事负责人同步开展专场宣讲，详细介绍企业人才发展体系、岗位需求、薪酬福利以及青年员工成长路径，面对面解答学员关于岗位技能、入职发展等方面的疑问，让青年直观感受常州经开区产业发展面貌，近距离了解企业真实用工需求。“刚退伍回来，对未来一时半会儿还比较迷茫。实地参观让我直观了解了常州经开区的产业和产线，对岗位要求有了更具体的认识。”参训学员张凯表示，希望能找到一份技术类工作，从基层做起，学到真本事。
除了走进企业、对接岗位，训练营还设置了简历修改和招聘避坑等实用课程。江苏鼎智智能控制科技股份有限公司总经理助理程佳伟围绕“HR喜欢什么样的简历”授课，从“应届生如何择业”和“高质量简历制作指南”入手，讲解一页纸原则、岗位匹配原则、成果量化原则，并结合实例拆解简历核心构成模块；资深职业指导专家则带来“如何规避招聘的坑”专题分享，梳理正规求职渠道，讲解甄别招聘信息、抓取岗位核心要求的实用方法。
“前期，我们对接企业摸排用工需求，挖掘真实岗位资源，用心搭建好学习对接平台，帮助青年提升求职择业核心能力，推动青年实现更充分更高质量就业。”常州经开区社会保障和卫生健康局就业促进与人力资源管理股股长李洁表示。接下来，全区将持续关注重点群体就业需求，不断丰富求职训练营、职业指导、访企拓岗等就业服务载体，搭建人才与企业双向沟通桥梁，助力更多青年在常经开就业创业、逐梦启航。
