近日，常州钟楼经济开发区成功设立园区类国家级博士后工作站，这是今年全省唯一一个园区类国家级博士后工作站，标志着辖区博士后人才科创工作实现突破性升级。
作为工作站体系建设实体化运行的关键一步，钟楼经济开发区国家级博士后科研工作站（西电变压器分站）迎来首批进站博士后，一次性招录2名博士同步进站开展科研工作，实现该分站博士后进站工作历史性零的突破。近年来，钟楼区瞄准输变电、数字经济等新赛道，正悄然搭建起一座集聚高层次青年人才的“引力场”。
走进钟楼的企业，一块块“博士后科研工作站”的牌子格外醒目。它们不是“高高在上”的实验室，而是紧贴产业、专解难题的“智慧引擎”。目前，全区已累计建成国家、省、市三级站点25家，覆盖全部产业“大动脉”。
“我们带着技术难题走出去，也把教授和团队请进来。”盛德鑫泰副总经理谭舒平说。2024年，公司升格为国家级博士后工作站，先后引进8位博士后，与江苏大学、南京航空航天大学等高校联合开展“微量纳米强化特钢技术”等攻关。这种“双向奔赴”，让实验室里的奇思妙想，更快变成了生产线上的新产品、新工艺——与同类产品相比，公司生产的钢材在强度、抗高温氧化等性能上显著提升，经济效益随之释放。
平台搭好了怎么让博士愿意来？钟楼的办法很“潮”。
针对高端人才引进难的问题，区人社局深挖“人才储备池”：2022年，建设省内首个校地博士后协作联盟，成员从最初的省内10家高校，拓展到长三角、华北、中部地区的20多家高校；2025年，又组建猎聘团购联盟，链接北上广深专业猎头、知名高校校友会、创投孵化器，精准挖掘产业紧缺人才。成效立竿见影：2025年，区人社局助力企业成功引进博士24位，同比增长近25%，其中75%投身民营制造一线，为产业升级添柴加火。
博士后的价值不在论文，更在解决问题。
江苏省留学归国先进个人顾磊对此深有感触。2022年，顾博士回到常州，扎根“双碳”赛道开展博士后科研。三年攻关，源自博士后课题的技术服务体系落地应用，为合作企业创造直接经济效益近4.5亿元，带动上下游产业链减排二氧化碳超12万吨。
2025年以来，全区博士后贡献高质量论文80多篇、拿下专利56项，直接创造经济效益超亿元。精研科技的MIM精密件，让手机更轻便、更耐用；中科摩通的具身机器人柔性产线，为新能源汽车装配提速；诺亚方舟的新品种河蟹，味美鲜香。钟楼博士后们的“智造”果实，正加速从实验室走向千行百业。
吸引人才更要留住人心。
在钟楼，博士后享受的是“全链条”服务：真金白银的生活补贴、科研资助，贴心指导的职称评审、项目申报，甚至“人社服务站”直接开进了人才公寓……区人社局努力解决高层次人才的后顾之忧，让他们心无旁骛搞创新。
“这里不仅有事业发展的平台，更有家一般的归属感。”龙冶节能研发总监马杰博士说，常州对科技企业和创新人才支持力度大，产业环境也很务实，让他能安心扎根、专心科研。
从突破技术的“先锋”到产业升级的“参谋”，钟楼区的博士后们正用智慧深度参与、改变着区域的未来，“引进一名博士、带活一个团队、赋能一个产业”的生动局面正在这里加速形成。
