新就业群体有“奔头”
——访市党代会代表、常州好享出行服务有限公司司机队长焦鹏鸣
“听了报告，我觉得非常振奋、非常鼓舞人心。”作为新就业群体代表参加市第十四次党代会，常州好享出行服务有限公司司机队长焦鹏鸣倍感振奋。党代会报告提出“全力建设就业友好型城市”，“强化对新就业群体的关爱服务，营造和谐友好从业环境”，让他真切感受到，网约车司机不仅是城市流动的风景线，更是常州现代化建设的重要参与者。
网约车行业是常州新就业群体“就业蓄水池”的重要组成部分。报告提出“加强劳动者权益保障”“健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度”“引导新就业群体有序参与社会治理”，让他看到了实实在在的变化。从事网约车行业十余年来，他亲历了常州对新就业群体关爱工作的大力推进，一系列暖心举措，让奔波在路上的新就业群体有了归属感。
“就业不只是有活干，更要干得好、有保障。”焦鹏鸣说。作为车队长，他连续十余年保持安全无事故记录，多次走上公司员工讲堂，为500多名同事分享服务经验，带动车队服务品质升级。他希望，未来能进一步完善新就业形态劳动者的权益保障机制，让更多新就业群体劳有所得、劳有所保。
作为一名共产党员、退役军人，焦鹏鸣始终牢记初心使命。报告提出“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，让他干劲更足。在平凡岗位上，他坚持参加高考爱心送考活动，主动归还乘客遗失物品，从不计较公益活动耽误的接单时间，用实际行动践行着党员的敬业奉献精神。
焦鹏鸣表示，将继续发挥党员先锋模范作用，带动更多网约车司机加入志愿服务队伍，把“小车厢”变成宣传常州的“大窗口”，为常州谱写奋进新篇章贡献“新”力量。
