秉持初心践使命，深耕实干促发展。中国人寿常州市分公司飞扬职场坚守“客户至上、专业立身、合规致远”的经营理念，以专业化服务赋能客户，以系统化培育锻造队伍，以规范化管控夯实根基，依托核心骨干引领、全员争先奋进的良好氛围，持续擦亮保险服务品牌，在高质量发展道路上稳步前行。
深耕细作，定制万家保障
飞扬职场始终以服务为本，将暖心服务贯穿售前需求挖掘、售中方案定制、售后保障跟进全流程，聚焦客户全生命周期风险保障与财富规划需求，为家庭客户提供全方位、个性化的保险服务。2026年以来，团队累计服务客户865名，实现标保289.63万元，用专业能力为万千家庭撑起“保障伞”。
针对不同家庭的年龄结构、经济状况与保障痛点，飞扬职场精准研判需求，灵活搭配重疾、意外防护、教育金、养老传承等保障险种，定制高适配的综合保障方案。同时，团队持续优化理赔服务体验，今年已累计完成30余起理赔服务，用有温度的专业服务筑牢客户信赖根基。
引育并举，激活内生动力
飞扬职场着力打造结构合理、活力迸发的优秀团队。在9名主管的引领下，团队通过精准招募、系统培养、正向激励，实现人才队伍高质量扩容、高素质升级。2026年，团队出勤规模较去年翻倍增长，同时成功培育5名新晋主管，骨干梯队建设成效显著。为激发全员干事活力，飞扬职场深耕“比、学、赶、帮、超”的争先氛围，建立健全绩效考核与激励机制，推动有效人力、星级人力数量稳步提升，二季度月均星级人力较一季度及去年同期实现大幅增长。
严守准则，夯实发展根基
飞扬职场始终将合规风控摆在经营首位，严格落实保险销售规范、客户信息保护、反洗钱等各项监管要求与公司制度，构建“日常自查+专项督导+数字监控”的全方位合规管控体系，对业务开展全流程进行监督管控，杜绝违规展业行为，确保每一笔业务、每一次服务都合规透明、规范有序。全员常态化开展合规学习与风险警示教育，筑牢合规思想防线，坚守职业底线，树立行业良好形象。
步履不停，笃行不怠。中国人寿常州市分公司飞扬职场将持续坚守服务初心，深耕专业能力，建强人才队伍，严守合规底线，持续升级服务品质、创新服务模式，致力成为群众身边靠谱的风险管理顾问，为常州国寿高质量发展贡献力量。
