常州网

武进“金秋助学”再升级,三项举措惠及403名困难学子

武进“金秋助学”再升级

三项举措惠及403名困难学子

开学季如期而至,工会“娘家人”的关怀也如约送达。日前,武进区总工会启动2026年“金秋助学”活动,同步推进困难职工家庭高校毕业生阳光就业暖心行动。全区各级工会共资助学生403名,发放助学补助金84.52万元。

数字背后

是一份份沉甸甸的安心

“金秋助学”是武进区总工会帮扶困难群体的重点民生品牌项目。长期以来,区总工会聚焦困难职工、农民工、新就业形态劳动者等重点群体,常态化开展助学帮扶,精准落实惠民政策,有效缓解困难职工家庭子女就学压力。

今年,区总工会推出三项“升级礼”:

资助标准提档升级

针对在档困难职工家庭子女中今年参加高考(含对口单招)升入大学(含大专)、大学(含大专)在读以及高技、高职将升入四五年级的,助学资助标准上调至10800元/人,重点缓解高等教育阶段学生家庭的教育经济压力。

帮扶对象范围扩面

帮扶对象从困难单亲女职工子女帮扶范围拓展为困难单亲职工家庭子女,同时新增困难新业态劳动者子女资助类型,填补新就业群体子女助学帮扶空白,进一步扩大工会惠民覆盖面。

优化政策应助尽助

取消多子女家庭对学历最高的一名子女予以资助的限制,困难职工家庭所有符合申报条件的在读子女,均可享受对应就读阶段的助学补贴,真正实现应助尽助。

在档困难职工孙师傅一家正是受益者,家中4名符合条件的子女全部被纳入本次金秋助学帮扶范围。“感谢工会‘娘家人’的牵挂与关爱,我们一定教育孩子好好学习、学有所成,将来回报社会。”孙师傅一家话语间满是感激。

金秋助学,不止于“帮一把”。区总工会同步推进阳光就业暖心行动,全区建立“关爱圆梦”就业实践基地6家,招募14家企事业单位提供实习岗位76个,已组织53名青年学生参与勤工俭学、社会实践和见习实习。

下一步,区总工会将持续优化帮扶机制,扩大覆盖面,提升帮扶质效,健全困难职工常态化帮扶体系,同时做实新就业形态劳动者关爱服务,不断丰富工会惠民内容,切实发挥桥梁纽带作用,当好职工“娘家人”,办好服务职工暖心事,让这份爱与温暖持续传递。

 

来源:常观
记者:宋婧、吴文龙
通讯员:束逸飞
编辑:马琬洁
常观APP下载