自今年6月《常州市“人工智能夜校”全员培训工作实施方案》出台以来，市人社局已联合20余个部门，累计推出150门精品课程，举办培训2383场，惠及35.9万人次。以AI夜校为支点，常州正扎实推进“人工智能+”行动，将前沿概念深度嵌入全市制造与服务场景，推动常州向全域智能化加速迈进。
AI重构新流程：告别“数小时”拉锯，实现“分钟级”跃升
常州是制造业大市，企业不缺数据，缺的是让数据“开口说话”的数字工匠。为此，常州“人工智能夜校”打破传统“大锅饭”式的通识培训，针对企业痛点量身定制，推出一批切口小、落地快的实战课程。
“这门课不讲复杂的底层算法，只教如何用AI精简数据流程。”这是AI夜校《AI+数据清洗与自动化处理》的课堂，讲师话音刚落，学员们纷纷打开企业真实的生产报表和财务数据，投入到紧张的实操演练中。来自常州经开区一家装备制造企业的财务人员，运用课上学到的AI工具，将月度生产数据汇总从“三人干一整天”压缩到“一人半小时”，“今晚不用加班了！”他当场给同事发了消息。这种“带着问题来，带着方案走”的实战化教学，正切实转化为制造业企业看得见、摸得着的降本增效成果。
为了让企业“学得起”、员工“学得便”，市人社局出台了一系列硬核政策与配套举措。资金保障上，推出AI职业技能培训差异化补贴政策，符合申领条件的参训人员单人补贴最高可达4300元，极大激发了企业和员工的参培热情。
AI锻造新工匠：从“流水线操作”到“模型训练师”
赋能企业，不仅要解决眼前的效率痛点，更要为企业的长远转型储备“新质人才”。常州AI夜校深度联动产业园区与龙头企业，探索“送课进企业”与“新型学徒制”相结合的培养模式。
在江苏正安安全科技有限公司的车间与培训室里，50名一线员工正参加为期一年、总计400课时的企业新型学徒制培训。从AI基础通识到多模态数据清洗标注，员工们先啃下数据处理的“硬骨头”，再逐步掌握模型调优的核心逻辑，一步步成长为市场紧缺的“人工智能训练师”。夜校课堂直接嵌入生产线，既解了企业数字化转型无人可用的燃眉之急，也为产业工人架起了通向数字技能人才的跃升阶梯，“培训即上岗、结业即骨干”的产教融合新生态正加速形成。
目前，全市首批40个AI夜校培训点已覆盖所有辖市区，深度嵌入商圈、街道、社区及产业园区，打造出“抬脚就到”的“30分钟AI学习圈”。同时，全市统筹组建了一支300余人的AI专家库作为师资力量，博士占比超60%、高级职称占比超70%，还筛选河海大学、常州大学及市人工智能行业协会、工业机器人产业协会等27家优质合作机构，提供智能体开发、数字化转型等定制化培训服务。在全市职业技能赛、创新创业赛中设立AI专项赛道，推行赛训一体、以赛促培，竞赛结果与技能评价、职称评定、人才选拔直接挂钩，优秀选手可进入市级AI人才库。
AI打造新生态：直抵服务全场景
人工智能的赋能效应，正穿透制造车间、直抵服务全场景。在常州，AI夜校不只是学技术的课堂，更成为跨界碰撞、孵化新业态的“反应堆”。
在江苏常州人力资源服务产业园举办的“企业级AI实战”主题活动中，60多位制造业企业管理者、HR负责人和人力资源服务机构从业者齐聚一堂，共探AI智能体落地企业的全新模式。“以前筛选简历要花两三天，现在AI半天就能完成初筛，还能生成人岗匹配报告，甚至把职业发展路径都规划好了！”——一句感慨，照见传统人力资源服务正在被重新定义。从报表自动化到简历智筛，AI夜校带来的理念刷新与技术下沉，正把常州现代服务业推向智能化、高附加值的全新区间。
从“个人技能提升”到“千行百业提质增效”，常州AI夜校正以澎湃的数字动能，重塑城市的人才结构与产业生态。下一步，常州将持续深化“人工智能+”行动，全力打造全国“智能体+场景应用”示范城市，让AI之光照亮更多企业的转型之路，为常州“国际化智造名城”建设注入新质生产力。
